職務内容

  • 正社員採用
  • 北海道(石狩)

エンジニア職

インフラエンジニア(ハードウェア担当)

  • 仕事内容

    自社サービスであるGMO GPUクラウドの基盤となるデータセンター業務を、
    現地オペレーションチームの立ち上げ期からリードしていただきます。
    生成AIの急拡大を支えるGPUインフラの"最前線"を、
    現地オペレーションの立場から作り上げていくポジションです。

    GPU基盤の増設は短いサイクルで続いており、機器を設置して稼働させるだけでなく、
    現地オペレーションの体制そのものを新たに整えていく必要があります。

    本ポジションでは、データセンター内IT機器の構築/運用に加え、運用手順の整備、外部ベンダーとの調整、メンバーの育成まで、これまでのご経験にあわせて幅広くお任せします。
    次世代の技術領域にも継続して関わっていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■データセンター運用業務
    ・サーバ/ネットワーク機器のラッキング、設定、動作確認、故障対応
    ・データセンター内配線作業
    ・構成図・作業手順書に基づく作業、作業記録の作成
    ・運用における保守作業

    ■立ち上げ・リード業務
    ・運用手順書やチェックリストの整備と、作業品質の標準化
    ・外部ベンダーとの調整・折衝、機材および作業の発注と進行管理
    ・関連部署との情報共有、作業日程・要員の調整
    ・障害や作業ミスの振り返りと、再発防止策の実行
    ・チームメンバーへの作業教育、業務習得支援
    ・運用上の課題の抽出と改善提案

    【配属先】
    GMOインターネット株式会社 システム本部

    ■本ポジションの魅力
    ・生成AIの拡大を支えるGPUインフラの物理基盤を、現地オペレーションの立場から担うことができます。
    ・チームの立ち上げ段階から参画するため、運用体制や手順を自ら設計する経験を積むことができます。
    ・最新世代のGPUクラスターに、短いサイクルで継続的に触れることができます。
    ・サーバ/ネットワーク双方の実務経験を積み、技術領域を広げることができます。
    ・現場作業からベンダーへの発注、運用体制づくりまでを一貫して担うことができます。

  • 応募資格

    【必須スキル】
    ※以下いずれか複数の経験を有する方
    ・サーバ/ネットワーク機器の運用保守、障害対応等、データセンターでの現地対応実務経験
    ・ラッキング、配線作業の経験、または同等の知識
    ・普通自動車免許(データセンターへの移動のため)

    【歓迎スキル】
    ・サーバとネットワーク両方の運用保守経験
    ・H100/H200、B200/B300、GB200/GB300などのGPUクラスターの運用保守経験
    ・NVIDIA Switchの運用保守経験
    ・ベンダーとの調整・折衝経験
    ・電気、空調などデータセンターファシリティに関する知識

    【求める人物像】
    ・自社サービスのさらなる成長に向け、コストパフォーマンスを意識した運用方法の改善を主体的に追求できる方
    ・最新のGPUを短サイクルで導入していく環境において、運用手順を主体的に改善することができる方
    ・メールやWeb会議などを活用し、外部ベンダー等とコミュニケーションを取りながら問題解決を図れる方
    ・最新GPU等、次世代技術への関心が高く自ら学びキャッチアップできる方

  • 勤務地

    北海道札幌市・石狩市

  • 勤務時間

    10:00〜19:00(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間)
    ※業務状況により残業有

  • 給与

    年収 710万円 〜 1500万円
    ※ 経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇します。

    ・昇降給あり
    ・交通費支給(非課税限度額内)

  • 人事制度・福利厚生

    【試用期間】
    3ヶ月間(試用期間中の処遇変更なし)

    【各種社会保険】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    【資産形成・各種手当】
    ・GMO健康保険組合
    ・確定拠出年金
    ・従業員持株会
    ・慶弔見舞金

    【人事制度・成長支援制度】
    ・育児・介護休業および短時間勤務制度
    ・FA制度(キャリアチェンジ支援制度)
    ・すごいエンジニア支援制度
    ・GMO AIブースト支援金(AIツール利用料を会社が支援する制度)

    【各種補助制度】
    ・福利厚生補助金(語学スクールや資格講座などのリスキリング費用を一部補助する制度)
    ・SYNERGY Circle+(サークル・イベントを会社が支援する制度)

    【福利厚生・働く環境の詳細】
    各種制度や福利厚生施設については、以下のページで詳しくご紹介しています。
    htt厚生 ps://internet.gmo/recruit/workstyle/wellbeing/

  • 休日・休暇

    【休日】
    ・完全週休2日制
    ・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日(12/29〜1/3)

    【休暇】
    ・年次有給休暇
    ・夏季有給休暇(5日間)

    【特別休暇】
    ・永年勤続休暇
    ・結婚休暇
    ・産前産後休暇
    ・配偶者出産休暇
    ・忌引休暇
    ・病気休暇
    ・看護休暇
    ・介護休暇
    ・学校行事休暇
    ・災害時休暇 等

  • 選考プロセス

    【Step1】エントリー
      ▼
    【Step2】書類選考+適性検査
      ▼
    【Step3】部門責任者、マネージャー等との1次面接
      ▼
    【Step4】役員との最終面接
      ▼
    【Step5】内定

    【備考】
    選考状況に応じて、追加面接をご相談させていただく場合がございます。