DETAIL

【インターネットインフラ事業】を中心に、総合インターネットグループ企業を目指す当社にて、事業拡大に伴い自社サービスの開発・運用をいただけるエンジニアを募集いたします。

これまでのご経験をもとに当社で適性のあるポジションをご提案させていただきます。

【具体的な業務内容】
■自社のWebサービスの開発
[要件定義]：企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能を、システム化の対象範囲から、機能・UI/UXの仕様検討
[基本設計]：要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、
データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等の仕様を策定
[開発]：必要なビジネスロジックの新規開発・改修
[運用]：問合せによる調査、他部門からの依頼のデータ抽出・更新の対応、業務効率化の対応

■自社で展開しているパブリッククラウドサービスのインフラ基盤開発
[企画]：事業・営業・CS部門と連携しサービスの企画・設計・改善提案を行います。
[開発]：クラウドサービス提供に必要な実装及び機器選定メーカー、ベンダーとの各種調整・折衝
[構築]：クラウドサービスに必要な機器の設計・構築、プログラムの実装
[運用]：開発・構築したサービスのメンテナンス、運用マニュアルの作成

【必須スキル/経験】
■エンジニアとしての社会人経験4年未満
■実務でのシステム開発/運用経験

【歓迎スキル/経験】
■チームでの開発のご経験
■Webアプリケーション開発のご経験
■Windows環境でインフラ環境（オンプレ・クラウド）の設計・構築のご経験
■ネットワークの設計・構築のご経験
■Hyper-Vなど仮想化環境の設計や構築のご経験

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■インターネットの文化・産業の発展に貢献したいという熱意のある方
■確固とした得意領域やスキルを持っている方
■現在も業務外でのアウトプットや、過去にハッカソン等での参加・受賞経験がある方
■市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
■業界のスピード感にあわせられる方

10:00～19:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有

■年収 　570万円～（経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します）
■各種手当支給（通勤／家族　他）
■昇降給年4回（1月／4月／7月／10月）

・確定拠出年金
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
・従業員持株会
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・契約保養施設
・交通費支給（非課税限度額内）
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度

◆充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/
　(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります

◆すごいエンジニア支援制度　https://recruit.gmo.jp/environment/

【福岡勤務可能な方】
～UIターンへの取り組み～
・東京圏から北九州市への移住で最大100万円の支援
・子育て世帯や新婚世帯などに対し最大30万円の支援
・市外からの移住にて住宅を取得すると最大50万円の支援
※詳しくはこちら
https://kitakyushulife.jp/support/?tab=iju

完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇（5営業日）
年末年始休暇（6日間）、有給休暇、時間単位有給取得制度

特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇　等

■ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。

【Step1】書類選考
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【Step2】部門担当者との1次面接＋適性検査
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【Step3】部門責任者との2次面接＋適性検査
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【Step4】 部門役員との最終面接
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【Step5】 内定