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採用戦略担当(本体人事チーム)

仕事内容
GMOインターネットグループは現在、110社、7,700名ほどの仲間が働いています。
今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの本体の採用戦略担当として、各事業部門の戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。

【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。
既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓)
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動

応募資格
【必須スキル・人物像】
・採用実務経験3年以上
・多文化理解とダイバーシティに対する意識

【歓迎するご経験】
・今後採用領域をより一層深め、採用の側面から経営課題を解決していきたい方
・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方
・人材紹介会社での採用コンサル経験
・IT企業やメガベンチャーでの採用経験
勤務地
■GMO hinataオフィス
住所 宮崎市老松2丁目2-1
交通 JR 宮崎駅 徒歩2分

■GMOインターネットグループ株式会社 仙台オフィス
住所 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル(アジュール仙台)
交通 仙台駅西口徒歩5分

※事業の拡大状況によっては各拠点、東京/大阪/北九州/宮崎/仙台に転勤になる可能性がございます。
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00
(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間)
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
給与
■年収  390万円~570万円(経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します)
■各種手当支給(通勤/家族 他)
■昇降給年4回(1月/4月/7月/10月)
人事制度・福利厚生
・確定拠出年金
・各種社会保険(健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険)
・従業員持株会
・福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)
・契約保養施設
・交通費支給(非課税限度額内)
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度

◆充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/
 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります

◆すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/environment/
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日(12/29~1/3)

【休暇】
年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇(5日間)
特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇 等
選考プロセス
【Step1】書類選考
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【Step2】1次面接+適性検査
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【Step3】2次面接
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【Step4】 部門役員との最終面接
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【Step5】 内定

※ご応募から内定までは、2週間~3週間程度を予定しております。
※原則対面で面接を実施しております。

2025年1月1日より、GMOアドパートナーズ株式会社はGMOインターネット株式会社に社名変更しました。