挑戦し続ける人を支える環境

私たちは、挑戦と成長を後押しする環境づくりに力を入れています。
カルチャーや制度、福利厚生など、働く環境のすべてをご紹介します。

福利厚生
評価・支援制度
研修制度
オフィス・所在地

福利厚生

シナジーカフェ GMO Yours

仲間同士が気軽にコミュニケーションを取れるスペース。20時までは本場バリスタマシーンで淹れる本格的なカフェが楽しめ、ランチタイムにはビュッフェ、夜間はコンビニ自販機が全て無料です。金曜の夜はBarスペースに変身してお酒も飲み放題に。
キッズルーム GMO Bears

生後57日以降から受け入れ可能な社内託児所。タオルやおむつなどのかさばるものは全てGMO Bearsが完備。お昼ご飯もお子様の月齢に合わせたお食事を用意しています。
マッサージ&おひるね GMO Bali Relax

リラクゼーションスペースでは、プロによるボディケアマッサージを格安で受けられます。またその隣にはお昼寝スペースも用意していますので、リフレッシュすることができます
おひるねスペース GMO Siesta

GMOインターネットでは、午後の作業率UPのため20分程度のお昼寝を推奨しています。お昼寝スペースや12時半~13時半の間には、会議室を仮眠スペースとして解放しているためいつでもリフレッシュできます。
GMO Library

自由に使える最新のタブレット端末、最新のPC等、専門的な書籍や雑誌などを多数用意しています。また、技術書やデザイン書など読みたい本がある場合はリクエストを出していただくことができます。

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評価・支援制度

表彰制度（GMOアワード）

その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰する、栄誉あるグループ横断のイベントです。
360度ヒアリング

人事評価の透明性と公平性を維持するため、上長だけでなくプロジェクトで携わったメンバーからの評価を踏まえて人事評価を決定します。
ブレイクスルーオプション

入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得でき、権利を行使して合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。（新卒パートナー限定）
自己啓発支援

パートナーの学ぼうとする姿勢をサポートするため、支援制度を多数ご用意しています。
フォローアップ面談（人事1on1面談）

入社されてから少しでも早く職場環境に適応できるように、人事との1on1面談があります。